Работнику, находящемуся на больничном, начислялась зарплата: как исправить ошибку?
Добрый день!
Сотрудник болел в декабре. По недосмотру ответственных сотрудников, зарплата за декабрь была начислена полностью, НДФЛ и страховые взносы выплачены. Отчеты за 2018 год в ФСС и по страховым взносам сданы. Больничные листы сотрудник принес только в феврале. Месяц начисления больничного ставим февраль.
Вопрос: что делать с зарплатой декабря: на время больничного ставить невыходы и пересчитывать и тогда на начало года повиснет переплата (и сотруднику и в бюджет)?
Сотрудник болел в декабре. По недосмотру ответственных сотрудников, зарплата за декабрь была начислена полностью, НДФЛ и страховые взносы выплачены. Отчеты за 2018 год в ФСС и по страховым взносам сданы. Больничные листы сотрудник принес только в феврале. Месяц начисления больничного ставим февраль.
Вопрос: что делать с зарплатой декабря: на время больничного ставить невыходы и пересчитывать и тогда на начало года повиснет переплата (и сотруднику и в бюджет)?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Вопрос: что делать с зарплатой декабря:Этот вопрос следует согласовывать с руководителем и работником.
Излишне выплаченную зарплату нельзя взыскивать по инициативе работодателя (ст 137 ТК РФ), ошибка не является счетной.
Какова дальнейшая судьба излишне выплаченной зарплаты? С работником не общались? Он готов добровольно вернуть излишне выплаченную зарплату? Если не готов возвращать, то каково мнение начальства, повесить излишек на виновное лицо или всем все простить?
